„Kadar da budem kadar“: Program za unapređenje veština

U iščekivanju najboljih rešenja za izmenu postojeće regulative iz oblasti radnih odnosa i smanjenja stope nezaposlenosti od rekordnih 26 odsto, Američka privredna komora u Srbiji (AmCham) i Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu (CzRK) su po peti put organizovali program “Kadar da budem kadar”, koji ima za cilj da pomogne mladim ljudima pri zapošljavanju.
Program, koji je trajao od 17. do 21. decembra, vodili su stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa iz kompanija članica AmCham-a, a pohađala ga je grupa od trideset izabranih studenata i diplomaca sa različitih fakulteta Beogradskog Univerziteta. Oni su svojim dosadašnjim vannastavnim angažovanjem, dobrim prosekom i odlično napisanim motivacionim pismom obezbedili učešće u programu „Kadar da budem kadar“ i stekli mogućnost da nauče nešto više o veštinama pisane komunikacije, sopstvenom brendiranju, samopouzdanju i upravljanju stresom, prezentacionim veštinama, timskom radu, razvoju karijere i liderstvu.
„Kako bi bili uspešni i prepoznati u savremenom poslovnom okruženju, neophodno je da stalno i kontinuirano radite na sebi i sopstvenoj edukaciji, kako formalnoj, tako i neformalnoj, a sve sa ciljem prevazilaženja sopstvenih nedostataka i uspostavljanja dobrih odnosa sa poslovnim saradnicama. Cilj ovog projekta je da upravo taj ’’duh’’ prenese na mlade ljude koji tek treba da se nađu na tržištu rada i da kroz razmenu najboljih poslovnih praksi, ali i ličnih iskustava predstavnika kompanija članica AmCham-a istraže i razviju sopstvene potencijale“, izjavila je Milica Samardžić, koordinatorka programa ispred ovog poslovnog udruženja.
„Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu se nada da će, kroz partnerstvo sa AmCham-om, učesnicima ovog programa sa jedne strane pomoći da zauzmu proaktivan stav prema vlastitoj ličnoj i profesionalnoj budućnosti i time olakšati pronalaženje odgovarajućeg posla, a sa druge strane omogućiti vodećim kompanijama u zemlji da ostvare kontakt sa vrhunski motivisanim i kvalifikovanim mladim ljudima i pomoći njihovoj tranziciji iz sveta obrazovanja u savremeni svet rada“ – reči su Dejane Lazić, direktorke Centra za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu.