Monday, August 18, 2025
Home Blog Page 34

Domu zdravlja Stari grad zabranjena obrada biometrijskih podataka zaposlenih

0

Nakon inicijative Partnera Srbija, Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti (Poverenik) sproveo je nadzor nad Domom zdravlja Stari grad i doneo rešenje kojim je zabranio ovoj ustanovi da vrši obradu podataka putem uređaja za prepoznavanje lica u svrhu kontrole i evidentiranja radnog vremena zaposlenih.

U dopisu Poverenika dostavljenom Partnerima Srbija, navodi se da je tokom inspekcijskog nadzora ovaj organ utvrdio da je Dom zdravlja Stari grad vršio obradu podataka o ličnosti zaposlenih bez valjanog pravnog osnova i u suprotnosti sa odredbama Zakona o zaštiti podatka o ličnosti koje se odnose na obradu biometrijskih podataka. Takođe, Poverenik je rešenjem naložio Domu zdravlja Stari grad da u roku od 15 dana obriše sve podatke o ličnosti zaposlenih koji su prikupljeni u svrhu kontrole i evidentiranja radnog vremena zaposlenih i da u istom roku obavesti sve zaposlene od kojih su podaci prikupljeni o brisanju tih podataka. Krajem jula 2022, Dom zdravlja Stari grad obavestio je Poverenika da je postupio u skladu sa donetim rešenjem.

Podsećamo da je Dom zdravlja Stari grad u aprilu ove godine obavestio svoje zaposlene o otpočinjanju prve faze uvođenja sistema za nadzor i prijavljivanje zaposlenih. U obaveštenju od 28.04.2022. godine navedeno je da je neophodno da se zaposleni na portirnici fotografišu koristeći za to postavljen tablet, kako bi bili uvedeni u sistem.

Obaveštenje Doma zdravlja Stari grad citiramo:

„Poštovani, obaveštavam Vas da će sutra 28.04.2022. u periodu od 12.30 do 15.00 otpočeti prva faza uvođenja sistema za nadzor i prijavljivanje zaposlenih.

Potrebno je da se svi zaposleni u ovom periodu prilikom dolaska na posao, odnosno odlaska sa posla, zadrže na portirnici doma zdravlja kako bi bilo moguće njihovo registrovanje na sistem. U prvoj fazi biće potrebno da se svako od zaposlenih fotografiše koristeći tablet koji će se nalaziti ispred portirnice, i na taj način uvede u sistem. Svako od zaposlenih će imati PIN koji će biti potrebno da unese u sistem prilikom prvog registrovanja. PIN će biti dodeljen svakom zaposlenom i na portirnici će dobijati broj na osnovu imena i prezimena zaposlenog. Na portirnici u naznačenom periodu će se nalaziti predstavnik kompanije koja je omogućila rad sistema, kao i ja kao podrška svim zaposlenima.

Svaki naredni put registrovanje će se vršiti automatski prolaskom pored, i pogledom u tablet.

Sistem za prijavljivanje će takođe funkcionisati i u svim ambulantama, gde će se registrovanje na sistem vršiti na isti način, u periodu kada to bude bilo moguće, o čemu će svakako biti dodatnih obaveštenja.

Molim Vas da u skladu sa mogućnostima obavestite što više zaposlenih o sutrašnjem planu da bi rad sistema mogao nesmetano da počne.

Srdačan pozdrav, Stefan Radovanović – tehnička služba, Dom zdravlja Stari grad“

Nakon uvida u ovo Obaveštenje, Partneri Srbija uputili su Povereniku inicijativu da sprovede inspekcijski nadzor u Domu zdravlja Stari grad, u vezi sa uspostavljanjem sistema za nadzor i prijavljivanje zaposlenih, koji uključuje biometrijsku obradu podataka zaposlenih.

Ovim putem pozdravljamo brzu reakciju Poverenika i pozivamo sve subjekte da obustave radnje obrade podataka o ličnosti koje ne ispunjavaju zakonske uslove. Poslodavci bi trebalo da obrate posebnu pažnju proceni srazmernosti i svrsishodnosti obrade podataka zaposlenih, posebno kada se za obradu podataka koriste nove tehnologije. Javni sektor ima u tom smislu i dodatne obaveze, imajući u vidu da nabavke naprednih sistema (prekomerne) obrade podataka podrazumevaju i trošenje javnih resursa koje bi trebalo da bude opravdano i racionalno.

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

Kako iskustva iz sveta superkompjutera možemo primeniti u biznis okruženju

0
LUMI_supercomputer

Šta možemo naučiti iz energetske efikasnosti superkompjutera

Super-računarstvo je nekada bilo ograničeno na oblasti istraživačkih intenzivnih, naučnih, zadataka kao što je analiza velikih količina podataka za rešavanje medicinskih, ekoloških i infrastrukturnih izazova.

Međutim, zbog događaja poput pandemije i naknadnog prelaska na tehnologije zasnovane na oblaku kao što su veštačka inteligencija (AI) i mašinsko učenje (ML), računarstvo visokih performansi (HPC) – koje koristi super – je počelo da se probija u preduzeće.

Baš kao što je poslovno računarstvo u oblaku stvorilo nove načine za preduzeća da angažuju klijente i omoguće novi, fleksibilniji način rada, super-računarstvo otvara nove mogućnosti za inovacije tako što dramatično ubrzava tempo istraživanja i razvoja proizvoda.

Naravno, neke kompanije su i dalje skeptične prema HPC-u i mišljenja su da ove tehnologije neće postati relevantne za svakodnevno poslovanje u godinama koje dolaze. Međutim, slično kao hiper-konvergentna infrastruktura i infrastruktura virtuelnih desktopa (VDI), ova na izgled futuristička tehnologija već oblikuje budućnost preduzeća.

Konačno, HPC se može koristiti kao indikator tehnologija koje će se vremenom filtrirati u “civilni” prostor; na primer, ako se određeni CPU i GPU-ovi sve više koriste u HPC prostoru, to je prilično dobar znak da će uskoro „procuriti“ u preduzeća.

Obraćanje pažnje na ove tehnologije sada može pomoći vašoj organizaciji da ostane na čelu inovacija i ostane ispred konkurencije. Na kraju krajeva, korisnici u HPC-u spadaju u grupu korisnika koji traže najnovije i najbrže tehnologije prije nego što te tehnologije nabave opreznija poduzeća.

Energetske efikasnosti

Možda mislite da su ‘energetska efikasnost i ‘superračunanje’ pojmovi koji ne idu ruku pod ruku. Na kraju krajeva, mnoge od ovih mašina zahtijevaju više od megavata električne energije za rad, a godišnji troškovi električne energije lako mogu dostići milione dolara.

Međutim, ne samo da nova generacija superkompjutera pomaže organizacijama da budu ljubaznije prema planeti zbog činjenice da nude impresivne performanse po vatu, već se također koriste za razvoj sljedeće generacije proizvoda i rješenja koja smanjuju potrošnju goriva. stepen klimatskih promjena.

Uzmimo Frontier, na primjer, superkompjuter koji pokreće optimizirani AMD EPYC ™ CPU 3. generacije i AMD Instinct ™ akceleratori za isporuku više od 1,5 exaflopsa vrhunske procesorske snage. Ne samo da zauzima prvo mesto u poslednjem delu liste Top500 , već je i na vrhu najnovije Green500 liste , koja meri energetsku efikasnost superkompjutera.

Dok je prethodna vrhunska Green500 mašina, MN-3 u Japanu, isporučila 39,38 gigaflopsa po vatu, Frontier – koji je napravio HPE za Oak Ridge Nacionalnu laboratoriju američkog Ministarstva energetike – postiže 62,68 gigaflopsa po vatu. To znači da AMD EPYC™ procesori i AMD Instinct akceleratori sada pokreću neke od najefikasnijih superračunara na svijetu.

Lumi, pre-exascale superkompjuter, koji se nalazi u IT Centru za nauku (CSC) u Kajaani, Finska , takođe se rangira kao jedan od energetski najefikasnijih superkompjutera na svetu sa odnosom gigaflops/vati od 51,6 .

Mašina koristi sličnu tehnologiju kao Frontier sa svojim optimizovanim AMD EPYC™ CPU-om i četiri AMD Instinct MI250X akceleratora po procesoru. Trenutne performanse Lumia prema Top500 listi su 151 petaflops i ima teoretski maksimalni učinak od više od 550 petaflopsa u sekundi .

Međutim, ono što ove mašine čini posebno zanimljivim je memorijsko koherentna priroda optimizovanog EPYC procesora treće generacije i MI250X akceleratora. Podržavajući koherentnu CPU-GPU memoriju, pri čemu jednu kopiju podataka obrađuju CPU i GPU, koristi se manje energije za čitanje/upisivanje podataka iz sistemske memorije, pomažući vrhunskim super-računarima da rade efikasnije.

Ovo je odličan primer inovativne tehnologije koja će se za samo nekoliko godina, verovatno, početi pojavljivati na tržištu servera. Ne samo da to znači da CPU i GPU-ovi neće morati da troše energiju radeći sa dva skupa podataka, već to takođe olakšava život programerima softvera koji će moći da pišu objedinjeni kod za CPU i GPU.

Štaviše, Lumi se takođe može pohvaliti inovativnom „tehnologijom slobodnog hlađenja“, koja omogućava da se otpadna toplota iskoristi u mreži daljinskog grejanja Kajaanija. Ova tehnologija će navodno smanjiti godišnji CO2 otisak celog grada za 12.400 tona.

Hlađenje datacentra može uzeti do 40% svoje ukupne potrošnje energije, ali korišćenjem prirodnog strujanja vazduha u hlađenju i izbegavanjem recirkulacije toplog vazduha, poput Lumija, operateri datacentara mogu smanjiti potrošnju energije i pomoći u smanjenju povezanih emisija.

Šta možemo naučiti

Stvaranje održivijeg poslovanja postalo je ključni prioritet za organizacije i danas sve više kompanija postavlja ciljeve klimatske i/ili energetske efikasnosti. Za te organizacije, postoje lekcije koje treba naučiti iz inovativnih tehnologija koje koriste neki od najbržih svetskih superkompjutera, posebno oni koje je razvio AMD.

Na primer, AMD-ovo vlastito istraživanje je pokazalo da je za isporuku 1200 VMS-a potrebno deset AMD EPYC 7713 dual socket servera naspram 15 dual socket servera baziranih na Intel Xeon Platinum 8380, što znači smanjenu potrošnju energije od približno 32% i uštedu procenjenih 70 metričkih tona emisije gasova staklene bašte. Štaviše, sa više jezgara po podnožju i više jezgara po serveru, lakše je uklopiti više procesorske snage u tanki server sa dva ili jednim podnožjem, omogućavajući još više smanjenje broja servera i potrošnje.

Ne samo da je kompanija već na čelu HPC inovacija i energetske efikasnosti, već AMD ima još veće ambicije za budućnost s ciljem da poveća energetsku efikasnost za AMD procesore i Instinct GPU akceleratore za 30x od 2020. do 2025., što predstavlja 2,5x ubrzanje industrijskih trendova od 2015. do 2020. godine i smanjenje potrošnje energije za 97% u ovom periodu.

I poslovni i IT lideri mogu imati koristi od obraćanja pažnje na najnovije vesti u svetu superkompjutera. Današnji superkompjuteri prevazilaze visoke performanse i obim, i utiru put za nove generacije računarskih metoda i radnih opterećenja poput AI, pokrećući visoku energetsku efikasnost kako bi pomogli održivosti životne sredine.

Iako „superračunarstvo” možda nije pojam na listi prioriteta vaše organizacije, jasno je da HPC brzo postaje alat za moderna preduzeća koja žele da ostanu ispred na današnjem konkurentnom tržištu. AMD procesori koji stoje iza ove tehnologije mogli bi oblikovati budućnost vaše IT infrastrukture.

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

„ISKON U SINAGOGI“ – Koncerti grupe Iskon u Subotici i Novom Sadu

0
Iskon_-foto-Miloš-Radović
Iskon / foto Miloš Radović

Iskon će održati dva koncerta u razmaku od sedam dana, u dva monumentalna zdanja – u Subotičkoj sinagogi 17. septembra i u Sinagogi u Novom Sadu 24. septembra.

 

Više od dve decenije, grupa Iskon neguje tradicionalnu muziku Balkana, nastupajući na festivalskoj sceni Turske, Francuske, Rusije, Mađarske, Švajcarske, Grčke, Slovenije, BiH, ali i na brojnim festivalima i manifestacijama širom Srbije.

Nastupi grupe Iskon su danas dragocena mogućnost da se prisustvuje sazivanju, rekreiranju i najposle makar i kratkom ovaploćenju lekovitog narodnog duha iz naše kolektivne starine, koji je uistinu odavno zatomljen, ali je sasvim sigurno – živ i potreban svakom ljudskom biću koje pati zbog osećaja suštinskog nepripadanja ili nesuštinskog pripadanja ovoj stvarnosti koju delimo. Otuda nam se Iskon, posle dve decenije trajanja, nije vratio nasumično, nego nam je stigao – spasonosno“ napisao je novosadski književnik i kantautor Miloš Zubac u svojoj knjizi „Četvrta zemlja“.

 

Na koncertima „Iskon u Sinagogi“ nastupiće dugogodišnji prijatelji i saradnici grupe Iskon: Bakoš Arpad iz Čantavira, Bojana Brdarić iz Sombora, Miloš Zubac iz Novog Sada kao i hor Sv. Roman Melod iz Subotice.

Iskon nastupa u sastavu: Milanka Nastasović i Olja Njaradi (vokali), Dejan Anđelović (frula, tarabuka), Nebojša Brdarić (kaval, frula, jermenski duduk), Filip Jović Vujaković (klarinet, gajde), Balša Pešikan (violina, makedonska tambura), Nikola Birač (čalgija) i Ognjen Šućur (tapan, tarabuka, def).

 

Iskon predano radi i na diskografiji koja će budućim generacijama ostaviti u amanet svoje viđenje muzičkog nasleđa naroda koji žive na području Balkana. Na predstojećim koncertima promovisaće i album „Drugovanje“ koji će u drugoj polovini septembra biti objavljen za diskografsku kuću Multimedia Music.  

 

Početak oba nastupa zakazan je za 20h.

 

 

 

ISKON:

www.facebook.com/Iskon-22797706648

www.instagram.com/grupa_iskon/

www.youtube.com/user/grupaiskon

Multimedia Music

www.multimedia-music.com

https://www.facebook.com/MultimediaMusicSRB/

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

STEELSERIES PREDSTAVIO NOVE APEX 9 TASTATURE – NAJBRŽE GEJMING TASTATURE NA SVETU

0
STEELSERIES PREDSTAVIO NOVE APEX 9 TASTATURE

Sa OptiPoint tehnologijom, nove Apex 9 tastature su 33% brže od drugih gejming tastatura na tržištu  – Apex 9 serija nudi dve varijante tastatura – Mini i TKL –

Svetski lider u gejming i esports periferijama, SteelSeries, danas predstavlja novu inovaciju u renomiranoj Apex seriji tastatura. Dizajnirana specifično za gejmere, a pre svega, esportiste, Apex 9 serija nudi brze i kompaktne tastature, opremljene prilagodljivim tasterima sa najmodernijom SteelSeries OptiPoint tehnologijom.

Brže uvek znači bolje. SteelSeries danas unapređuje svoju renomiranu Apex seriju tastatura sa novim optičkim svičevima. Pored vrhunskog kvaliteta i sjajnog dizajna, SteelSeries OptiPoint tehnologija nudi optičke svičeve sa 33% bržom aktuacijom od drugih vodećih gejming tastatura na tržištu, i to sa kašnjenjem od samo 0,2 milisekunde.

Ključna karakteristika novih Apex tastatura jeste što vam daju veliku slobodu da ih prilagodite na način koji baš vama odgovara. Sa SteelSeries GG softverom, na vašim Apex 9 tastaturama možete podesiti sve od RGB osvetljenja, pa do njihove tačke aktuacije. Igrači takođe mogu da biraju između Linear, Tactile i Clicky vrsta svičeva.

Igrajte kao najbolji profesionalni esportisti.

Tastature manjih dimenzija postale su standard kod profesionalaca, a profesionalci znaju najbolje. Nova Apex serija zato nudi dve tastature dizajnirane specifično za esportiste, opremljene OptiPoint svičevima – SteelSeries Apex 9 TKL i SteelSeries Apex 9 Mini.

  • Apex 9 TKL – APEX 9 TKL tastatura je postala standard u svetu esporta. Sa njenim kompaktnim dizajnom imaćete daleko više prostora na vašem gejming stolu, dok njen ergonomski dizajn garantuje maksimalan komfor. OptiPoint optički svičevi garantuju munjevite reakcije, u kombinaciji sa tačkom aktuacije od 1mm. PBT tasteri poseduju kvalitet koji se meri sa vanserijskim OptiPoint svičevima.
  • Apex 9 Mini – Apex 9 Mini je živi dokaz da ‘’dobre stvari dolaze u malim pakovanjima’’. Sa veličinom modela koji predstavlja samo 60% standardnih mehaničkih tastatura na tržištu, Apex 9 Mini tastatura dolazi sa OptiPoint svičevima sa 33% bržom aktuacijom od drugih vodećih gejming tastatura, i to sa kašnjenjem od samo 0,2 milisekunde. OptiPoint svičevi garantuju preko 100 miliona klikova, ali uz odgovarajuće zamenske tastere, gde su PBT tasteri najbolja opcija.

STEELSERIES PREDSTAVIO NOVE APEX 9 TASTATURE

Apex 9 TKL i Apex 9 Mini tastature su dostupne na zvaničnoj SteelSeries stranici, i prodaju se po sledećim cenama:

  • Apex 9 TKL – 149,99€
  • Apex 9 Mini – 139,99€

 

O SteelSeries brand

Osnovan u Kopenhagenu 2001. godine, SteelSeries je globalni lider u gejming i esports periferijama, fokusiran na kvalitet i inovaciju. SteelSeries je bio jedan od prvih brendova gejming opreme koji je podržao razvoj esports scene i turnira, sa ciljem da poveže gejmere iz celog sveta.

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

“Slike za poneti” Joškina Šiljana u Novom Sadu

0
Izložba Joškina Šiljana „Slike za poneti”
Izložba Joškina Šiljana „Slike za poneti”

Izložba Joškina Šiljana Slike za poneti” biće otvorena u sklopu Bunker Festa 6. Septembra u 20 časova u SKCNS Fabrika. Postavka će moći da se pogleda do 16. septembra, svakog dana od 9 do 19 časova. Ulaz na izložbu je besplatan.

“Joškin Šiljan je slobodan čovek, a slobodan čovek je umetnik, stvaralac koji kreira/gradi bez ograničenja i zadrške. Izvan ustaljenih konvencija i modela Joškin je stvorio i sebe i svoju sopstvenu igru, stvorio je sopstvenu planetu. Joškin sam bira gde je i šta je, i kuda ga vodi krivudava linija naglašenog crtačkog rukopisa”. Bosiljka Zirojević Lečić, slikarka i profesorka na Akademiji umetnosti u Novom Sadu

Šiljan je jedan od najaktivnijih autora na domaćoj likovnoj sceni. Kako Bosiljka Zirojević Lečić zapaža – Njegova snažna potreba za likovnim izražavanjem je igra koju vodi dečija duša koju je kao umetnik uspeo da sačuva. Kroz svako delo autora može se iščitati univerzalna poruka umetnika, a to je jednostavna snaga mašte i sloboda stvaranja.

Joškin Šiljan (Nebojša Stojković) rođen je 1953. godine u Pirotu. Živi i radi u Grdelici. Po vokaciji inženjer građevine, a po rođenju umetnik. Slikarstvom se aktivno bavi od 1987. godine, a zvanično izlaže od 1994. godine. Dobitnik je velikog broja nagrada i priznanja. Izlagao je u svim značajnijim galerijskim prostorima u Srbiji i regionu, a izlaganje u svetski poznatim muzejima i galerijama, čini ga jednim od najznačajnijih međunarodno priznatih savremenih umetnika sa ovih prostora.

Njegovi radovi nalaze se u značajnim muzejskim i privatnim kolekcijama. Dobitnik je više značajnih nagrada među kojima su i: Zlatna paleta – nagrada za slikarstvo na prolećnoj izložbi ULUS-a (2006), Velika nagrada – 14. Bijenale naivne i marginalne umetnosti (2009), Glavna nagrada za slikarstvo na papiru OSTEN (2016), Zlatni OSTEN za crtež (2018).

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

Veritas Technologies po 17. put proglašen liderom Gartnerovog Magičnog kvadranta u segmentu rešenja za izradu rezervnih kopija i oporavak podataka preduzeća

0
Veritas

Veritas Technologies, lider u upravljanju podacima u više oblaka, danas je saopštio da je po 17. put proglašen liderom Gartnerovog Magičnog kvadranta za za izradu rezervnih kopija i oporavak podataka preduzeća. Kompanija Veritas smatra da ovo priznanje dodatno potvrđuje njene investicije i posvećenost brzom tempu inovacija i isporučivanju najnaprednijih rešenja za zaštitu i oporavak kritičnih podataka najvećih svetskih kompanija.

 

Preduzeća se suočavaju sa neviđenim izazovom vođenja računa o do sada nezabeleženom rastu količine podataka širom sve složenijih multi-cloud okruženja, što dovodi do veće izloženosti napadima i povećanja pretnji rensomverom – što je jedan od najvećih poslovnih rizika današnjice. Veritas je jedinstveno pozicioniran da se pozabavi ovim izazovom.

Veritas nastavlja da usmerava inovacije dok sprovodi svoju viziju za isporučivanje Autonomnog upravljanja podacima, gde su podaci zaštićeni nevidljivo i automatski, bez ljudskog nadzora. NetBackup 10 je prvo rešenje za zaštitu podataka u industriji koje je optimizovano za okruženja IT oblaka, a koje koristi veštačku inteligenciju (AI) i automatizaciju, omogućavajući IT-u da svoj fokus prebaci s dnevnih poslovnih operacija na sprovođenje transformacije. Prednosti rešenja obuhvataju:

Automatizovane operacije: dinamično automatsko skaliranje oblaka, inteligentne politike u oblaku i detekcija anomalija zasnovanih na AI-u u kombinaciji pomažu u maksimalnoj efikasnosti i bezbednosti uz minimalan nadzor.

Arhitektura nativno prilagođena oblaku: Veritasova nanovoprojektovana tehnološka osnova NetBackup-a integriše novu Cloud Scale tehnologiju kako bi obezbedila jedinstveno, optimizovano za oblak, bezbedno iskustvo širom lokalnih, hibridnih i multi-cloud okruženja. Ona kombinuje snimke u oblaku sa elastičnom deduplikacijom i mogućnostima upravljanja životnim ciklusom podataka kako bi se značajno smanjili ukupni troškovi vlasništva.

Sajber bezbednost: NetBackup pruža višeslojni pristup bezbednosti, obezbeđujući nenadmašnu otpornost na rensomvere u slučaju napada, uključujući nepromenljivo skladištenje, skeniranje malvera i automatizovani, orkestrirani oporavak jednim klikom.

Fleksibilnost: NetBackup pruža više opcija instalacije klijentima, omogućavajući fleksibilnost pri izboru idealnog rešenja za svoje jedinstvene zahteve i scenarije korišćenja. Opcije uključuju samo softver, uređaje i SaaS rešenja.

Globalni domet: Veritas podržava velika preduzeća na globalnom nivou sa snažnim partnerskim ekosistemom, omogućavajući napredno korisničko iskustvo širom sveta.

Dipak Mohan, izvršni potpredsednik proizvoda u Veritasu, rekao je: “Dok preduzeća nastavljaju da napreduju u svojim multi-cloud strategijama, sada im je važnije nego ikada pre da implementiraju rešenje za Autonomno upravljanje podacima koje automatski pronalazi i štiti podatke, bez obzira gde se oni nalaze, a sve to bez ljudskog angažovanja kako bi se povećala efikasnost i smanjila složenost. Veritas kontinuirano inovira i sprovodi korake da transformiše budućnosti upravljanja podacima autonomnim, cloud-optimizovanim rešenjima. Verujemo da prepoznavanje liderom u Gartnerovom magičnom kvadrantu za Enterprise Backup i Recovery softverska rešenja dodatno potvrđuje našu strategiju i tekuću posvećenost zaštiti kritičnih podataka naših klijenata, dosledno i efikasno, na bilo kom tipu oblaka u bilo kom obimu.”

Besplatnu kopiju kompletnog izveštaja Gartner Magic Quadrant za 2022. godinu za Enterprise Backup & Recovery softverska rešenja možete pogledati ovde

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

Kako bi globalna privreda mogla da ostane profitabilna u aktuelnim kriznim godinama

0
Tecor Consulting

Poslednjih nekoliko godina kompletnu svetsku privredu zadesilo je nekoliko velikih kriza. Prvo Covid pandemija, a ubrzo zatim i još uvek aktuleno teško ratno stanje između Rusije i Ukrajine. Kako stvari trenutno stoje i da se sve normalizuje munjevitom brzinom posledice koje privreda trpi i koje će još dugo trpeti najvaljuju teške godine. O tome kako se sve preslikalo na globalnu i domaću privedu i u kom pravcu će ići oporavak, kao i mogućim alatima koji bi isti pogurali odgovore smo potražili od ljudi iz domaće kompanije Tecor Consulting.

Svet je tokom još uvek aktuelne Covid pandemije zadesio i rat na relaciji Rusija – Ukrajina. Kako je to uticalo na globalno, a kako na domaće tržište, konkretno na privredu i industriju?

Rusko – ukrajinski rat je, nakon dvogodišnje euforije oko Covid pandemije samo “šlag na tortu” kako za globalnu, tako i za srpsku privredu i industriju. Posedice su veoma loše, deluju brzo i “revolucionarno” na gotovo svaki aspekt ekonomije. Kada kažem revolucionarno mislim na to da se ništa ne dešava stihijski već naprotiv iz dana u dan se situacija menja. Opšte je poznato da je naša država što se crne metalurgije tiče najviše sirovina uvozila upravo iz Ukrajine. Konkretna posledica rata u Ukrajini je recimo gašenje prve visoke peći u smederevskoj železari. Iz HBIS-a kažu da nije u pitanju remont već smanjen obim posla. Obzirom da je železara u Smederevu jedan od najvećih izvoznika u državi, možete misliti onda koji je to udarac ne samo za grad Smederevo već i za domaću privredu i ekonomiju uopšte.

Što se globalne privredno – ekonomske situacije tiče ni tu stanje nije mnogo drugačije. Rekao bih da ovaj rat najviše osećaju evropske države. Globalna ekonomija je jedva pronašla način da se oporavi od inflacionih kriza izazvanih Covid pandemijom, a rusko – ukrajinski rat je potpuno omeo taj oporavak. To za posledicu ima vrtoglavi skok cena energenata što je onemogućilo rast profita i u privredi, i u industriji.

Koje grane privrede trenutno trpe najviše zbog pomenute situacije i postoje li način koji im mogu pomoći da u ovakvim situacijama budu likvidni?

Obzirom da je u ovoj situaciji najteže stanje u energetici, teško je napraviti kategorizaciju i odrediti koja grana privrede najviše trpi. Svima su neophodni električna energija i gorivo, a rast cena električne energije i naftnih derivata na tržištu u mnogome smanjuje profit. Ipak ako se sagleda stanje na nivou uvoz – izvoz, mišljenja sam da crna metalurgija i kompanije koje se bave proizvodnjom veštačkog đubriva imaju najveće gubitke. U svakom slučaju, obzirom da dolazim iz konsultantske agencije Tecor koja pruža usluge konsaltinga i edukacije u oblasti unapređenja procesa koristeći Lean i Kaizen alate i metode, siguran sam da se uz pomoć Lean alata u velikoj meri može ublažiti kriza koja proističe iz rusko – ukrajinskog rata. Ako me pitate na koji način se uz pomoć Lean filozofije to može ostvariti, odgovor vrlo jednostavan. Lean filozofija se bazira na fleksiblinošću i spremnosti kompanija na promene. U kombinaciji sa određenim Lean alatima poboljšanje poslovanja je brzo i daje dugoročne rezultate. Praktično to znači da sa manje investiranih resursa možemo proizvesti više.

Kako optimizovati troškove u jednom poslovnom okruženju? Postoje li alati i metode za tako nešto?

Kao što smo malo pre pomenuli, Lean filozofija svojim metodama i alatima omogućava da uz minimalno angažovanje resursa dobijemo maksimalan radni učinak. Pored toga, zbog fleksibilnosti i brzine reakcija na tržišne promene kompanija koje koriste Lean filozofiju kao osnov svog poslovanja, podiže se konkurentnost i produktivnost, a zaposleni u toj kompaniji postaju sve zadovoljniji u svom radnom okruženju.  Što se same optimizacije troškova tiče, Lean se i zasniva na smanjenu troškova. Njegov koncept je zapravo baziran na smanjeno korišćnjenje svega u odnosu na klasičnu proizvodnju, ostvarujući iste ili bolje rezultate. Ovo se naravno može primeniti i na oblasti koje nisu proizvodnog tipa.

Koliko vremena i resursa je potrebno uložiti da bi se dobilo jedno kompletno optimizovano poslovno okruženje na svim nivoima?

Ako za tu optimizaciju koristimo Lean i Kaizen kao najmodernije metode poboljšanja poslovnih procesa prvi rezultati će biti vidljivi odmah. Međutim taj proces poboljšanja zapravo postaje trajan i konstantan zato što vas Lean uči da sve vreme idete napred, a da dobre stvari koje ste iz Leana izvukli postavite kao standarde. Što se samih resursa tiče, Lean alatima možemo vrlo brzo doći do nivoa na kojem koristimo manje ljudstva, dobijamo bolje iskorišćenje i uređeniji prostor, ulaganje u alate se svodi na minimum, a stvaranje škatra postaje samo misaona imenica.

Koliko su domaće kompanije spremne da ulažu u ponoljšanje svojih proizvodnih procesa i praćenje globalnih trendova?

Sve najuspešnije svetske kompanije značajan deo svog budžeta usmeravaju na poboljšanje proizvodnih procesa. Kako je 21. vek, vek poslovne globalizacije, ni domaće kompanije nisu izuzete iz potrebe konstantnog razvoja. To od njih zahteva tržište koje im uzgred ne daje drugu alternativu. Svakako, i na svu sreću sve je više domaćih kompanija koje su spremne na razvoj i promene zarad poboljšanja svog poslovanja. To najbolje pokazuje referentna lista zadovoljnih klijenata kompanije Tecor na koju smo posebno ponosni. Moglo bi se reći da je pitanje trenutka kada će sve kompanije prihvatiti ovaj koncept kao osnovu svog rada, iako sam suguran da sve razmišljaju o optimizaciji troškova, a ovo je način kao tome sistematično i pravilno pristupiti.

Vi ste suštinski jedan od pionira implementacije Lean&Keizen filozofija na ovim prostorima u domaćoj privredi. Ima li njihova primena na ovim prostorima svrsishodnost tj. jel uopšte primenjva?

Imao sam sreću da se među prvima u zemlji upoznam sa ovim načinom razmišljanja i da je odmah primenim u praksi jer sam u tom trenutku radio kad director proizvodnje u jednoj domaćoj kompaniji. Rezultate koje sam dobio dali su mi krila i želju da to podelim sa što većim brojem ljudi kako bi tako dobre rezultate imalo što više firmi u našoj zemlji sa ciljem jačanja celokupne ekonomije. Lean je nastao u praksi, nastao je u fabrikama I iako se naziva filozofijom on je čisto praktična i primenjiva stvar čime god da se bavimo od košenja trave do proizvodnje aviona uvek možemo to bolje, brže i kvalitetnije da uradimo.

Kompanija Tecor posluje više od 10 godina i sve vreme se bavimo implementacijom najboljih svetskih praksi. Naši rezultati ostvareni u 2021. godini pokazuju da su naši klijenti veoma zadovoljni što znači da znanje koje im prenosimo i te kako daje konkretne rezultate. Rast broja klijenata u odnosu na 2020. godinu je preko 68%, rast prihoda 94% a prosečna ocena naših trenera na obukama je 4,91. To svakako nisu rezultati za potcenjivanje i dobar su pokazatelj da je primena Lean filozofije u srpskim kompanijama veoma svrsishodna.

Od kada treba početi sa njihovom primenom?

Što se mog mišljenja tiče, već kasnimo. Svakako, što pre počnemo da primenjujemo Lean filozofiju, pre će naša kompanija ubirati zdrave poslovne Lean plodove, za koje će biti zaslužni svi zaposleni u toj kompaniji, što celoj priči daje posebnu notu.

Na pitanja odgovarao: Ivan Milanović, Tecor Consulting

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

Uticaj ljutskog faktora u proizvodnom okruženju i značaj optimizovanih radnih navika

0

Koju god privrednu ili uslužnu delatnost da sagledamo, vrlo brzo vidimo da je čovek osnova svakog procesa i kao takav on je neposredno uključen u njihov dizajn, funkcionisanje, optimizovanje, održavanje i unapređenje. Svaki segment radnog procesa nalazi se pod nekom vrstom čovekovog uticaja. Uticaj ljudskog faktora u proizvodnom okruženju time se stavlja na prvo mesto u proizvodnom procesu. Čovek svojim radom direktno daje vrednost proizvodu, međutim ako ljudi koji učestvuju u procesu proizvodnje nisu organizovani, odnosno ako ne rade na standardan i optimizovan način, oni predstavljaju čist trošak. Zato je i cilj da sami radni procesi budu tako organizovani da svaki zaposleni tačno zna šta radi, uspostavljajući balans između opterećenja rada čoveka i doprinosa koji pruža kompaniji u kojoj radi.

 

“Često u našoj praksi kada kod klijenta prvi put snimamo neki proces, dobijemo rezultat koji pokazuje da ljudi svojim radom u toku radnog vremena, doprinose samo 20% vrednosti proizvodu koji proizvode, dok preostalo vreme predstavlja rasipanje. Pretvoreno u radne sate, to znači da su ljudi u proizvodnji, od 8 sati radnog vremena samo sat i po vremena direktno radili na tom proizvodu, a da su preostalo vreme trošili na nepotrebne aktivnosti kao posledicu loše organizovanih procesa. Kompanija iz koje dolazim, ovako zatečeno stanje rešava uz pomoć veoma efikasnih Lean i Kaizen alata, pa nakon implementacije tih alata dobijemo situaciju u kojoj se VA (Value Added) aktivnosti sa zatečenih 20 popnu na 60 i više procenata, a to je rezultat samo bolje organizacije posla.” – kaže Ivan Milanović iz kompanije Tecor Consulting

Ako želimo profitabilnu i na tržištu konkurentnu kompaniju, potrebno je da savki proizvodni proces izanaliziramo do detalaj. Tek tada, kada budu uočena i eliminisana sva rasipanja, kada radno mesto bude koncipirano tako da zaposleni sa što manje rada bude što efikasniji, dobre prakse pretvaramo u standarde. Ti standardi, ako se valjano implementiraju u organizaciji, postaju radna navika zaposlenih. Naravno da ovde nije kraj, te radne navike treba konstantno, sitnim poboljšanjima gotovo svakodnevno optimizovati. Ovako uspostavljen način rada kompaniji direktno obezbeđuje profit, a kod zaposlenih veće zadovoljstvo na radu.

 

Lean koncept obuhvata sve zaposlene u jednoj kompaniji, bilo da je ta kompanija iz domena proizvodnje ili uslužnih delatnosti. Može se primeniti bukvalno svuda, od proizvodnje železničkih lokomotiva do banalnog košenja travnjaka u dvorištu.

Savremeni uslovi poslovanja, koje odlikuju izražena kompleksnost, nepredvidivost i neizvestost, pa na kraju i oštra konkurencija, i zasićenost tržišta proizvodima i uslugama, zahtevaju jedan potpuno drugačiji pristup u poslovanju, gde centralni faktor uspeha ne predstavljaju materijalna i finansijska aktiva, već neopipljivi i nematerijalni resursni. Odnosno prevedeno na područje Lean i Kaizen filozofije, kompanija mora, a sve da bi bila konkurentna na tržištu, smanjiti rasipanja u proizvodnji. Na taj način će cena proizvoda na tržištu ostati ista (neće se uvećavati), a cena izrade tog proizvoda biti značajno smanjena. Ta razlika je zapravo “suva” dobit za proizvođača i realan faktor uspeha kompanije. Jedan od najpoznatijih svetskih menadžera Jack Welch govorio je: “Sposobnost organizacije da uči i brzo prevede naučeno u akciju je vrhunska konkurentska prednost.”, a ovde je svakako primarnu ulogu dao upravo čoveku u toj konkurentnoj organizaciji.

Da bi se radne navike kod zaposlenih u jednoj kompaniji optimizovale, pre svega mora se stvoriti okruženje u kome se uvek dolazi do shvatanja kako ima mesta za poboljšanja postojećih procesa “uvek može bolje”. Nema kraja procesima smanjivanja potrebnog rada, vremena, prostora, troškova i grešaka u proizvodnji. Istovremeno nudeći kupcima proizvode koji su sve bliži njihovim stvarnim potrebama i željama. U savremenom svetu pojam optimizacije odnosno poboljšanja je široko rasprostranjen, a najbolji primer uspešne primene metoda optimizacije je Japan, država u kojoj su metode optimizacije jedna od glavnih odrednica i karakteristika poslovanja. Industrijski razvoj Japana doživeo je vrhunac, pa su te procese proizvodnje Japanci do te mere usavršili da ih danas svi kopiraju. Poboljšanja proizvodnih i poslovnih procesa se postižu raznim metodama, a LEAN i Kaizen su sigurno najuspešniji u savremenom poslovnom svetu.

5S – Lean alat za uređenje radnih mesta, koji mi iz konsultantske kuće Tecor često implementiramo kod klijenata jedan je od najefikasnijih metoda za optimizaciju radnih navika, odnosno radnog prostora. Ova metoda navodi zaposlene da svakodnevno i konstantno uređuju svoj radni prostor i time lako uoče eventualne defekte na mašinama (curenje ulja i sl.), bezbednost na radu dovedu na veoma visok nivo, a nepotrebne operacije i kretanja svedu na minimum. Samim tim zaposleni vrlo lako mogu uočiti mogućnost poboljšanja procesa rada u kome neposredno učestvuju, a jednom postavljen standard, kao što smo već napomenuli automatski postaje deo radne navike.

Kada sve rezimiramo vidimo da uticaj ljudskog faktora u proizvodnom okruženju ima presudnu ulogu u ostvarivanju profita kompanije, a optimizovane radne navike zaposlenih omogućavaju da se proizvod do kupca plasira na vreme i u potrebnom kvalitetu. Naravno da pažljivo odabrani standardi i procedure povećavaju i bezbednost na radu, a zaposleni svoje radno vreme provode u prijatnom okruženju motivisani za produktivan rad.Impozantna referentna lista naših klijenata govori da se sve više kompanija u Srbiji odlučuje da svoje poslovanje unapredi Lean i Kaizen filozofijom koju konsultantska kuća Tecor sa velikim uspehom već više od deset godina implementira naročito vodeći računa o uticaju ljudskog faktora u proizvodnom okruženju, stavljajući akcenat pre svega na značaj otpimizovanih radnih navika kod zaposlenih.

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

Biznis i IT, Digitalna transformacija je aktuelna tema stručnih skupova raznih struka ili poslovnih sastanaka

0

Digitalna transformacija i HR izazovi, naročito u IT-u, su aktuelna tema stručnih skupova raznih struka ili poslovnih sastanaka. Sve više kompanija u Srbiji je postalo svesno da im je takav poslovni poduhvat neophodan ali se postavlja krucijanlno pitanje – odakle početi?

Kompanija Coming posluje već 31 godinu i digitalnom transformacijom se bavi od svog nastanka, i pre nego što je uopšte postojao termin „digitalna transformacija“. S višedecenijskim iskustvom čelni ljudi ove kompanije sa sigurnošću tvrde: prvi korak je odabir IT partnera. Ne samo odabir, već izgradnja, unapređenje i definisanje partnerstva koje će odgovarati novom poslovnim modelu za uspostavljanje IT funkcije unutar kompanije. Izabrani partner mora imati kapacitet da zajedno sa korisnikom uradi dubinsku analizu poslovanja, da predloži i implementira optimalna rešenja za digitalizaciju poslovnih procesa i na kraju da ta rešenja održava u skladu sa najvišim standardima.

Nekada se govorilo da je budućnost u digitalnoj transformaciji, međutim to više nije slučaj. Digitalna transformacija je sadašnjost i to je period korona krize precizno potvrdio. Kompanije koje nisu započele proces digitalne transformacije, teško su prevazišle ovaj period. Za tako nešto postoji bezbroj primera i u Srbiji i u inostranstvu. Kompanije koje nisu imale neku vrstu cloud kolaboracionih alata ili neki Document management sistem nisu mogle da organizuju rad od kuće za svoje zaposlene u periodu najstrožijih epidemijskih mera. Takođe, kompanije koje nisu imale digitalne kanale prodaje nisu mogle da nastave sa prodajom svojih proizvoda i usluga. Dostava hrane (ali i svega ostalog) je najbolji primer i dokaz – u nekoliko meseci ove firme su doživele procvat i prilično promenile stanje na tržištu robe, ugostiteljstva i radne snage. One su same po sebi u potpunosti digitalne kompanije, za njih je kriza bila prilika koju su iskoristili da nametnu svoj način poslovanja potrošačima.

coming

Posle kovid krize, kako sada izgleda situacija, svi zajedno ulazimo u izuzetno izazovan period poslovanja u gotovo svim industrijama. Sa IT strane primećujemo da kompanije vrlo lako gube IT kadar ili da imaju izazov da adekvatno obuče svoj IT tim za način poslovanja koji je pred nama. Potrebna je jaka interna IT funkcija i više od toga – potrebna je domenska IT ekspertiza koja povezuje biznis i IT. Iz tog razloga sve više se koristi novi poslovni model koji kompanija Coming predlaže i propagira već dugi niz godina. Model koji potpuno ili delimično IT službu izmesta iz kompanije u partnersku IT kompaniju s dovoljnim kapacitetom i širinom u shvatanju poslovnih potreba. Kroz ovaj program kompanija Coming svojim klijentima, stavlja na raspolaganje edukovane IT profesionalce s timskom ekspertizom, koji prate najuspešnije svetske trendove, za potrebe održavanja ili implementiranja digitalnih poslovnih rešenja u kompanijama ili organizacijama. Od nečega što se u hladnom biznis jeziku zove ITaaS, ekipa iz kompanije Coming je napravila poslovni model – IT parner program koji ima za cilj da uštedi novac neophodan za IT funkciju kao i da nivo kvaliteta poslovanja podigne na jedan značajno viši nivo. Model se nameće kao jedino rešenje za izazove u HR-u.

Pored problema sa IT kadrom, kod sve većeg broja kompanija, primetni su i izazovi u logistici i nabavci IT opreme koja je neophodna za digitalnu transformaciju preduzeća. Kompanija Coming prevazilazi ovaj problem nudeći i pružajući cloud servise i na ovaj način digitalni prostor stavlja korisnicima na raspolaganje u najkraćem mogućem roku.

Korisnici se često pitaju na koji način se njihove investicije u digitalizaciju procesa isplaćuju. Digitalna transformacija za koju je Coming kao IT partner visoko specijalizovan, ima za cilj da automatizuje većinu ili, ako je moguće, sve procese u kompaniji. Kada se dođe do nivoa visoke automatizacije, obično dolazi i do povećanja obima posla jer se vreme za određene procese značajno skraćuje. Pored povećanja obima posla korisnicima se otvara mogućnost da svoje zaposlene, čiji su poslovni procesi automatizovani, preorijentišu na neke od pozicija koje su više okrenute ka profitu – core biznisu. Cilj automatizacije nije da bude skupa već da značajno poveća efikasnost preduzeća ili organizacije, kao i da ga redukuje rizik od nepredviđenih kriznih situacija.

Za popis izazova koji stoje pred kompanijama u nečemu što ne zovemo više digitalno doba, jer se digitalno podrazumeva, već nazivamo novo doba, trebalo bi nam mnogo više od jednog članka. Ono što je važno naglasiti je da priprema kompanije za nove i efikasnije načine poslovanja počinje odabirom pouzdanog IT partnera sa višegodišnjim iskustvom, koji pored toga ima i timsko  znanje i resurse za implementaciju i održavanje i najkompleksnijih IT sistema današnjice. Kada se stvari postave na ovakav način, uspeh je zagarantovan.

Tekst napisala: Katarina Smiljanski, Coming

 

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

„Krv, suze, nojz“ – Bend Neprijatelj Prelazi Zeku live albumom zaokružuje deceniju rada!

0

Novosadski bend Neprijatelj Prelazi Zeku objavio je digitalno izdanje „Krv, suze, nojz“ za diskografsku kuću Multimedia Music.

 

Svojim četvrtim albumom bend Neprijatelj Prelazi Zeku zaokružuje deceniju rada. U odnosu na prethodne albume, ovaj je koncipiran kao live izdanje.

S obzirom na pandemiju i nemogućnost održavanja koncerata, smatrali smo da online koncerti nisu naš fazon jer koncert nije koncert ako nema publike koja upotpunjuje atmosferu. Stoga, kao logično rešenje nametnulo se snimanje novog materijala uživo“ pojašnjavaju članovi benda.

 

Album je sniman u toku leta 2021. godine u prostorijama „Chameleon rental“ u Rumi, u saradnji sa tonskim snimateljem Milošem Đajićem. Miks i mastering radio je Oliver Popovski, dok aranžmane potpisuje ceo bend. Za izgled omota zaslužan je Miroslav Crveni a dizajn logotipa uradio je Branislav Bešlin.

 

Bend Neprijatelj prelazi Zeku okupio se 2012. godine u Novom Sadu. Od samog starta čini ga ista petorka: Zoran Gagić (vokal), Oliver Popovski (gitara), Stefan Pajević (gitara), Davorin Vrhovac (bas) i Miroslav Crveni (bubanj).

Već prekaljeni, sa jasnim stavom i neiscrpnom inspiracijom, svojevrsnom energijom, poznat publici kao sastav koji bolje zvuči uživo nego na albumu. Beskompromisno angažovani tekstovi pozivaju pojedince na buđenje iz letargije a uporedo sa tim upiru prstom na odgovorne za celokupno stanje društva.

 

Za deset godina zajedničkog rada ovaj album možemo nazvati najličnijim jer je Zoki, vokal benda, pisao sve tekstove a kao što to inače biva inspiraciju je nalazio u svakodnevnom životu. Ovaj put se dotakao i očinstva jer je u toku nastajanja albuma trojica članova dobilo prinove“ kažu Zeke i dodaju da album „Krv, suze, nojz“ predstavlja suštinu postojanja ovog benda i na ovaj način otvaraju novo poglavlje svoje egzistencije tumaranja muzičkim svetom.

Krv, suze, nojz

Album „Krv, suze, nojz“ benda Neprijatelj Prelazi Zeku dostupan je na svim relevantnim muzičkim platformama, kao i na YouTube kanalu Multimedia Music.

 

„Krv, suze, nojz“:  https://www.youtube.com/playlist?list=PLxly0NjLGzUWd8FtjSSgpnXVGlpHru_py

              

Neprijatelj Prelazi Zeku:

http://www.facebook.com/npz.hq

https://www.instagram.com/neprijateljprelazizeku/

https://www.youtube.com/neprijateljprelazizeku

Multimedia Music:

www.multimedia-music.com

www.facebook.com/MultimediaMusicSRB/

www.youtube.com/channel/UCImyKst5_VzEjQgryH_wGMA

 

Ads
winner nekretnine prodaj ili kupi nekretninu

Dešavanja